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　　勞務外包是指企業將業務流程中的非核心部分，或是輔助性的、季節性的、不定期生產的生產環節或生產線外包給人力資源服務供應商的用工形式，可以幫助企業節約成本，集中精力關注核心業 務，從而提升企業的競爭力。然而企業在選擇勞務外···

　　1.管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合 理化建議，可以有效為企業規避用工風險。　　2.成···

　　（1）業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；　　（2）分析考察：依據用人單位提出的要求，對公司的人員數量，分布情況等信息進行收集了解；　　（3）提出委托方案：根據不同用人單位要求及現有狀況···